Cotral: I Diritti non si barattano – Volantino del 19.03.2017
Il SULCT è d’accordo a risanare l’Azienda, senza però distorcere o intaccare i Diritti, che non si barattano. Non arrendiamoci, SI al Referendum
COTRAL
Vertenza Cotral, il SULCT: “Nuovo sciopero e Assemblee tra i Lavoratori”
In favore del Referendum e contro l’accordo di febbraio, il SULCT proclama 24 ore di sciopero e una serie di incontri coi Lavoratori di tutte […]
Cotral, il SULCT: calendario Assemblee su accordo e referendum
Calendario delle Assemblee coi Lavoratori aziendali indette, in tutto il territorio regionale, per discutere dell’accordo del 21 febbraio e del referendum
Cotral, il SULCT: proclamato sciopero per il giorno 6 aprile 2017
Data la vertenza con l’Azienda, la Segreteria SULCT rende noto di aver proclamato un’ulteriore azione di sciopero di ventiquattro ore per giovedì 6 aprile
Cotral, il SULCT passa all’attacco: Referendum e diffida
Dopo il successo delle manifestazioni del 24 febbraio, la Segreteria Regionale SULCT passa all’attacco. Tra le richieste, la consultazione referendaria
Cotral, SULCT: sospensione verbale dell’incontro del 29.11.2016
Con la nota del 3 marzo, inviata i vertici aziendali, la Segreteria Regionale ritiene “sospesa l’applicazione del verbale dell’incontro” di fine novembre
Cotral: diffida applicazione accordo 21 febbraio 2017
La Segreteria diffida l’Azienda ad “applicare le disposizioni contenute nel verbale di accordo, avente come firmatarie altre OOSS”
Cotral: richiesta referendum su accordo del 21 febbraio
La Segreteria Regionale SULCT chiede di indire un referendum, “secondo le normative vigenti”, in merito all’accordo siglato il 21 febbraio
Cotral, SULCT: “L’Azienda dà i numeri. La protesta è stata un successo”
Il Segretario Regionale del SULCT fa un bilancio delle azioni di protesta di venerdì 24 febbraio, dallo sciopero al presidio sotto la Regione Lazio
Cotral: verbale Accordo sulla Produttività – 21 febbraio 2017 –
Sulla saturazione dell’orario di lavoro, raggiunto accordo tra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali. Tra le novità l’introduzione del bedge