Lettera aperta agli Autoferrotranvieri
“Attacco spietato e coordinato, vogliono far credere, con l’aiuto della stampa compiacente, che il problema sono i Lavoratori, gli Autoferrotranvieri”
SUL/CT
Cari Lavoratori e Colleghi Cotral, non facciamoci umiliare
Contro l’arroganza dell’Azienda e contro le politiche del governo che, con l’abrogazione del RD 148/31, vuole la distruzione della Categoria, SCIOPERO
Il Ministro Delrio (e il PD) non fermano gli Autoferrotranvieri
“Siamo stati precettati. Lo ha deciso il Ministro dei Trasporti Delrio su suggerimento dell’Agens e delle altre Associazioni datoriali”
SULCT: “Cotral di nuovo sconfitta. Il Tribunale annulla trasferimento”
Il Tribunale di Roma annulla, inappellabilmente, il trasferimento di un dipendente. Il Segretario Coppini: “Sentenza che avvalora le nostre battaglie”
RD 148/31, il SULCT: «La politica ha timore degli Autoferrotranvieri»
«Dopo aver macellato il RD 148/31, e precarizzato l’intero settore, ora vanno all’attacco della normativa che regolamenta il diritto allo sciopero»
RD 148/31, il SULCT: “Sforzi inutili, continuare la mobilitazione”
“Cancellare di netto il Regio Decreto 148/31 è stato un gravissimo errore, un affronto che la nostra Categoria non meritava”
Abrogazione RD 148/31, SULCT: “Macellazione Diritti. Uniti al Senato”
“L’abrogazione del RD 148 è un insulto all’intelligenza dei Lavoratori. Parteciperemo alle manifestazioni di protesta davanti al Senato”
Cotral – Attivazione Seconda Fase Procedure Raffreddamento
“ln data 06 giugno codesta O.S. rispondeva alla convocazione aziendale al fine di esaminare le problematiche esposte […]” – nota 06/06/2017
Vetture Atac – Criticità impianti aria condizionata bus, tram e filobus
“La scrivente Segreteria: Verificate le gravi condizioni in cui versano gli impianti di climatizzazione delle vetture in esercizio […]” – nota 01.06.17
Cotral, il SULCT: “Esposto contro nomina Direttore Personale”
“I vertici Cotral inculcano il dogma delle regole, ogni giorno escono nuove disposizioni che richiamano ai regolamenti cui i dipendenti devono attenersi”